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Le voyage à domicile d’Audrey : Maîtriser les ventes entrantes sur le marché français

Nous sommes focus sur le client et nous gagnons sa confiance.

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Ce mois-ci, l’histoire du salarié du mois donne un aperçu de l’expérience d’Audrey en tant que responsable des bookings chez Homelike, en explorant son rôle, ses responsabilités et les défis uniques auxquels elle est confrontée sur le marché français. Lisez la suite ou écoutez l’interview ci-dessus pour en savoir plus sur ce que c’est que d’être responsable des bookings chez Homelike.

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Audrey, responsable des bookings chez Homelike pour le marché français, nous fait part de son parcours de trois ans depuis qu’elle a rejoint l’entreprise en mai 2021. En tant que principale responsable du marché français, Audrey détaille le rôle de son équipe dans la gestion des demandes entrantes des clients. Ils sont chargés de comprendre les préférences des clients, de communiquer avec les propriétaires et de jouer le rôle d’intermédiaire dans le processus de réservation.

Dans le cadre d’une discussion sur les aspirations pour l’année à venir, Audrey réfléchit à son approche sur la fixation d’objectifs. Au lieu de se projeter dans l’avenir, elle préfère regarder en arrière et apprécier la croissance et les leçons apprises tout au long de l’année.

Audrey met en avant un séjour mémorable à Rome comme son point fort de l’année 2023. L’expérience du travail à distance dans un cadre différent a permis de rompre avec la routine. Heureusement, elle n’a pas connu de baisse importante au cours de l’année.

En attendant 2024, Audrey envisage la possibilité d’autres missions, notamment un retour à Rome. Elle reconnaît l’enchantement de l’Italie, de ses habitants chaleureux, de sa belle langue et de son histoire impressionnante. Passant actuellement Noël avec sa famille en France, Audrey reste ouverte à l’idée de travailler à distance dans d’autres pays.

Sur le plan professionnel, Audrey souhaite diversifier sa compréhension d’Homelike en explorant différents départements. Sa curiosité va au-delà des tâches quotidiennes, ce qui l’incite à s’intéresser à l’offre et aux produits de l’entreprise. Cette perspective plus large l’aide à comprendre la nature interconnectée du rôle de chaque département.

En ce qui concerne l’évolution de son rôle sur le marché français, Audrey exprime sa passion pour les défis et la croissance potentielle. Le marché étant relativement récent (il a été ouvert il y a trois ou quatre ans), elle insiste sur son potentiel inexploité. Malgré les défis posés par la nature curieuse des clients français et les événements fréquents dans le pays, Audrey trouve de l’enthousiasme dans le mouvement et le développement continus du marché. Elle mentionne également l’expansion dans des villes secondaires, telles que Lyon, Marseille et Bordeaux, qui offrent de nouvelles opportunités intéressantes.

Cet article se termine par la gratitude d’Audrey pour l’occasion qui lui a été donnée de partager ses expériences et ses points de vue. Il offre aux lecteurs un aperçu personnel et réaliste de la vie d’un responsable des bookings chez Homelike, en saisissant l’équilibre entre les aspirations professionnelles et les projets personnels. Restez à l’écoute pour d’autres histoires de l’équipe diversifiée et talentueuse d’Homelike.

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Nos principes de travail

Nos « principes de travail » sont plus que de simples mots à la mode – ils ont été créés par nous tous et se reflètent dans notre comportement et nos convictions au travail au quotidien.

Voilà qui nous sommes et comment nous travaillons !

Nous sommes passionnés et nous nous engageons à atteindre des objectifs ambitieux.

#objectif #passion #responsabilité #engagement

Nous formons une seule équipe et nous renforçons notre contribution par la collaboration.

#confiance #apprentissage #soutien #transparence

Nous échouons mieux et apprenons constamment.

#apprendre #focalisation #curiosité #excellence

Nous sommes focus sur le client et nous gagnons sa confiance.

#leclientenpremier #data #solutions #valeurutilisateur

Nous sommes ouverts à tous et nous nous respectons mutuellement.

#confiance #responsabilité #durable #flexibilité

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